隨著2022年時間過去大半，上半年的省公務員考試和事業(yè)單位考試都已經(jīng)結束，對于在上半年考入編制工作的人員來說，一部分已經(jīng)進入了工作崗位，在崗位上實行自己的價值；還有一部分人 正等待著進入崗位；對于在上半年與崗位失之交臂的考生來說，參加下半年考編機會，力爭進行編制。貴州地區(qū)下半年還有哪些可以考編的機會呢？金粉筆教育根據(jù)歷年考試進行整理。
一、貴州省2022年下半年事業(yè)單位招聘考試。
事業(yè)單位招聘考試分為上半年和下半年。下半年的招聘相對上半年來說在招錄人數(shù)上要少一些，但是下半年貴州地區(qū)也有事業(yè)單位聯(lián)考和事業(yè)單位單獨考試，在上半年沒有招聘的地區(qū)，在下半年會進行一次招聘考試，有些在上半年招聘人數(shù)尚未滿的，也會在下半年進行一次招聘。所以，下半年的事業(yè)單位招聘考試也是進入編制的機會。
二、2023年國家公務員招錄考試。
2023年國家公務員招錄考試發(fā)布時間為2022年10月份，筆試時間在11月底，筆試科目《行測》 《申論》，行測試卷包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析5個科目。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。其中，省級（含副省級） 以上試卷共135道題，市（地）級以下試卷和行政執(zhí)法類試卷共130道題，缺少的五道題為 數(shù)量關系題。申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
三、2023年事業(yè)單位人才引進。
事業(yè)單位人才引進招聘一般從10月-11月開始，到次年中旬都會陸續(xù)有招聘，一般都會集中在年尾和年頭。對于高學歷人員來說，參加人才引進綠色通道，可以直接與用人單位對接，同時，人才引進一定程度上也避免了一些競爭。
四、2023年軍隊文職人員招聘考試。
軍隊文職人員招聘也是和國家公務員一樣，面向全國進行招聘，也有貴州地區(qū)崗位招聘考試，同樣是有編制。
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