貴州遵鈦(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱公司),是國有大型稀有金屬鈦冶煉企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品“航天”牌海綿鈦長期作為國內(nèi)航天航空主要基礎(chǔ)材料?，F(xiàn)因下屬子公司遵義鈦業(yè)股份有限公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘海綿鈦生產(chǎn)操作人員45人，具體招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
公司共招聘海綿鈦生產(chǎn)工序操作人員45人，其中男生40人、女生5人，具體情況如下：
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 薪資待遇 | 工作 班次 | 工作 地點(diǎn) |
| 海綿鈦生產(chǎn)工序操作人員（還蒸、氯化、電解、維修） | 45人 （其中：男40人，女5人） |
從事海綿鈦冶煉生產(chǎn)工序操作 | 以下要求需同時(shí)具備： 1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.年齡29周歲及以下，身體健康。 |
按公司薪酬制度執(zhí)行，五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日。 | 實(shí)行早、中、夜四班三倒，每班8小時(shí)工作制 | 遵義市桐梓縣楚米鎮(zhèn) |
三、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守;
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備符合崗位要求的知識(shí)和基本技能;
5.年齡在18周歲及以上(2004年6月17日以前出生)，29周歲及以下(1992年6月17日以后出生);
(二)有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退或解除勞動(dòng)合同的;
4.受到嚴(yán)重警告、行政記過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.有吸毒史的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在此前國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.原遵鈦集團(tuán)解除勞動(dòng)合同人員;
9.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年6月19日到2022年6月22日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日9:00至6月22日17:00。
報(bào)名方式：符合招聘條件者，登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員于2022年6月20日9:00至6月22日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)登陸界面完成賬號(hào)注冊(cè)后，通過“賬號(hào)密碼登陸”，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、大于30KB且小于300KB)，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《遵鈦集團(tuán)2022年公開招聘員工報(bào)名表》，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是查詢資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并妥善保管。
(2)報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的人數(shù))與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定參加筆試人員。
特別提示：①應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(2022年6月22日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的應(yīng)聘人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
2.報(bào)名資料上傳
(1)應(yīng)聘人員的有效《居民身份證》國徽面及人像面;
(2)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù);持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的考生需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
報(bào)考過程中需報(bào)考人員配合出具相關(guān)材料的，考生不得拒絕，無法提供或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
3.資格初審及打印準(zhǔn)考證
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2022年6月20日09：00至6月23日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員于2022年6月20日09:00至6月23日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2022年6月22日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2022年6月22日17:00)后至2022年6月23日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
注意：報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因報(bào)考人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話、電話連接不通等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
審核通過的報(bào)考人員，請(qǐng)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
如報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)、打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到問題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員
技術(shù)人員聯(lián)系電話：0851-88236875 88203806
咨詢時(shí)間上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
(三)考試
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
筆試為閉卷考試，應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證，同時(shí)遵守疫情防控要求。
筆試滿分為100分，筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)查詢筆試成績。
3.面試
應(yīng)聘人員按筆試有效成績從高到低排序，按面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定入圍面試人員，末位筆試分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定參加面試人員。
面試為百分制，面試評(píng)分低于60分的(滿分100分)，不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。
4.總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高到低排序，按照崗位擬聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。體檢由公司統(tǒng)一安排體檢機(jī)構(gòu)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)檢一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)檢，體檢不合格者不予錄用。
如有應(yīng)聘人員因體檢不符合聘用要求的，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試和體檢確定擬聘用人員名單，在公司公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)擬聘用人員與公司辦理聘用手續(xù)，已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理完解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。
五、工作地點(diǎn)、用工性質(zhì)和薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn)為貴州省桐梓縣楚米鎮(zhèn)(距遵義城區(qū)約70公里)，公司安排宿舍(二人間)，實(shí)行早、中、夜四班三倒工作制。
(二)本次招錄人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期，薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行;試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司任何招聘活動(dòng)。
(三)公示錄用程序結(jié)束后，本次招聘流程結(jié)束。報(bào)考者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)到指定郵箱479501468@qq.com。
經(jīng)公示錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的，五年內(nèi)不得參加公司任何招聘活動(dòng)。
(四)招錄人員應(yīng)服從公司分配安排，原則上三年內(nèi)不能主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)崗。
(五)本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(七)新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中，應(yīng)聘人員要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控政策要求及相關(guān)規(guī)定，公司或?qū)凑招鹿谝咔榉揽赜嘘P(guān)要求，適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。
(八)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
(九)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0851-28415305;
招聘咨詢電話：0851-23306016;
附件下載>>>
1.貴州遵鈦(集團(tuán))有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.貴州遵鈦(集團(tuán))有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
貴州遵鈦(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2022年6月19日
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