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2023年5月貴州東匯達教育面向社會公開招聘45人

東匯達教育，全稱"貴州東匯達教育科技有限公司"，是由吳鎮(zhèn)東金牌講師團隊領銜創(chuàng)立的一家專注于國家及地方公務員、公遴選、事業(yè)單位、金融銀行、教師招聘、國企、人才引進等筆面試輔導及咨詢服務的專業(yè)機構，以"您身邊的公考學習管家"為服務理念，為廣大考生提供全面的備考指導。

公司總部位于貴陽市花果園貴陽國際中心三號樓 A 座20樓、21樓，下設凱里分公司、遵義分公司、畢節(jié)分公司、黔南分公司，固定辦公場所5000余平，且處于迅速發(fā)展擴張之中，正逐步向各地市及西南地區(qū)設立直營分校；公司至2017年成立以來，通過網(wǎng)絡及地面已累計為10萬余名學員提供服務，品牌影響力逐步滲透到省內(nèi)各地市、區(qū)縣，東匯達教育正成長為公考行業(yè)的卓越品牌。

一、課程顧問 20人

（一）崗位職責及要求

1.負責考試現(xiàn)場、資格復審現(xiàn)場等數(shù)據(jù)引流；

2.負責日常引流如圖書館、校園、及其他引流工作；

3.通過微博、貼吧、抖音小紅書等其他平臺進行引流；

4.其他可引流的平臺渠道等；

5.負責課程推廣及客戶的開發(fā)與維護；

6.負責招生咨詢轉化，做好招生接待工作；

7.盤活公司現(xiàn)有資源數(shù)據(jù)，完成銷售任務；

8.配合其他部門完成相關工作；

9.本科以上學歷，能力突出者可放寬至大專

（二）薪資待遇

1.底薪+績效，綜合年薪不低于9w，能力突出者不低于15w；

2.公司統(tǒng)一購買五險一金；

3.節(jié)假日福利。

二、教務專員 10人

（一）崗位職責及要求

1.負責日常帶班工作；

2.處理學員課程期間的各類問題；

3.做好開班準備；

4.做好其他班級服務工作；

5.本科以上學歷。

（二）薪資待遇

1.底薪+帶班補貼+提成，綜合年薪不低于8w，能力突出者不低于10w；

3.公司統(tǒng)一購買五險一金；

4.節(jié)假日福利。

三、講師【申論講師、試講說課講師】 10人

（一）崗位職責及要求

1.能獨立完成授課講義、ppt制作、授課等；

2.能獨立處理各類教學問題；

3.授課風格幽默、有激情、能適應高強度工作節(jié)奏、能適應出差；

4.完成其他領導交代的工作。

5.碩士研究生以上學歷；

6.3年以上相關授課經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）薪資待遇

1.初級講師（1年以上授課經(jīng)驗）綜合年薪不低于12w；中級講師（3年以上授課經(jīng)驗）不低于18w；高級講師（5年以上授課經(jīng)驗）25w+。

3.公司統(tǒng)一購買五險一金。

4.節(jié)假日福利。

四、人事行政專員 5人

（一）崗位職責及要求

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求，開展邀約、面試、甄選工作，完成招聘任務；
2、熟悉招聘流程，有能力開拓各類線上線下招聘渠道；利用各類渠道獲取、儲備候選人簡歷；
3、負責招聘數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計，并定期對招聘工作進行檢視；
4、負責公司日常制度維護；
5、負責公司后勤保障工作；
6、協(xié)助領導處理人事行政事務；
7、配合其他部門的有關工作，完成領導交辦的其他工作。
8、本科以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
9、學習能力強，有較好的溝通和協(xié)調能力
10、責任心強，事事有回應，件件有著落
11、較強的目標感，有良好的溝通能力和抗壓能力

聯(lián)系人：人事部 18143552770 （微信同號）

發(fā)布時間：2023-05-17來源：貴州163

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