163貴州人事網(wǎng)2018年6月9日訊： 6月1日，記者從六盤水市勞動監(jiān)察支隊獲悉，該支隊運用“五先五后”攻堅法，推動全市治欠保支工作有效開展。今年以來，為3184名農(nóng)民工追發(fā)工資6737.09萬元，并對4起惡意拖欠農(nóng)民工工資的案件及時移送司法部門進行處理。
先謀后動強化責任落實。按照“屬地管理、分級負責”的原則，成立市預防和解決企業(yè)工資拖欠工作領(lǐng)導小組，建立預防和解決企業(yè)工資拖欠工作聯(lián)席會議制度，對農(nóng)民工工資支付保障工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導；按照“誰主管、誰負責”的原則，施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責，分包企業(yè)對所招用農(nóng)民工的工資支付負直接責任，建設(shè)單位對所發(fā)包工程項目的農(nóng)民工工資支付負監(jiān)管責任。每年按需召開聯(lián)席會議，形成分工負責、相互配合、綜合治理的保障農(nóng)民工工資支付格局。
先遠后近強化源頭監(jiān)管。市人社部門嚴格落實“農(nóng)民工工資支付情況作為施工企業(yè)參加工程招投標前置條件”的審查，對有拖欠農(nóng)民工工資案件或有拖欠農(nóng)民工工資行為的，限制其參加投標資格；通過日常巡查等方式，共同做好建設(shè)施工項目日常監(jiān)管，督促施工企業(yè)規(guī)范工資支付行為；建設(shè)工程項目竣工驗收備案后，申請返還農(nóng)民工工資保障金的，市人社部門將嚴格審查其農(nóng)民工工資支付情況，對其申請進行公示，最大限度確保竣工建設(shè)工程項目無拖欠農(nóng)民工工資情況。
先難后易強化制度落實。認真落實農(nóng)民工工資保障金制度，從源頭上保障農(nóng)民工工資支付；全市共建立農(nóng)民工欠薪應急周轉(zhuǎn)資金1080萬元，該項資金由同級財政及人力資源和社會保障部門管理，專項用于墊付欠薪用人單位無力支付或欠薪逃匿時討薪民工的臨時生活費、返鄉(xiāng)路費；暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。當前，除確保勞動監(jiān)察投訴舉報電話暢通之外，全市所有在建工程項目施工現(xiàn)場基本設(shè)置“農(nóng)民工維權(quán)告示牌”，明示農(nóng)民工維權(quán)的各項信息，便于農(nóng)民工維權(quán)。
先內(nèi)后外強化業(yè)務素質(zhì)。不斷加強自身建設(shè)，提高業(yè)務素質(zhì)。在受理舉報投訴案件的過程中，嚴格執(zhí)行首問負責、限時辦結(jié)、責任追究等制度，強化服務窗口的規(guī)范管理。
先快后慢強化權(quán)益維護?？焖倩貞沸捷浨槭录３闪⒘P水勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)輿情微信群，及時查處及時回復，正面引導輿論。及時化解處理交辦的拖欠農(nóng)民工工資信訪案件。截至目前，接到上級轉(zhuǎn)辦信訪案件共78件，協(xié)調(diào)處理74件，有4件正在處理中。對行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程項目加強日常巡查和專項監(jiān)察，對發(fā)生過拖欠工資的實行重點監(jiān)控，把欠薪問題解決在萌芽狀態(tài)。
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